Hans Ulrich ist Executive Coach für die C-Suite und für Manager mit Ambitionen für Top-Positionen, dahin zu gelangen und sich und ihr Unternehmen durch gelingende Veränderungsprozesse weiterzubringen.

Hans Ulrich war über 20 Jahre international tätig, u.a. für die UN. In unzähligen Beratungsgesprächen, Coachings, Workshops, Universitätskursen und Consulting mit Ministerien, Unternehmensleitungen, Board-Meetings und Restrukturierungen hat er es geschafft, Konfliktparteien und auch Kriegsparteien an einen Tisch zu bekommen und dabei Safe Spaces zu schaffen, um die Beteiligten produktiv aus Sackgassen herauszuführen.

Und das ist nur ein kurzer Auszug aus dem bewegten Leben von Hans Ulrich. Der eigene Podcast und das eigene Buch stehen kurz vor der Veröffentlichung.

In dieser Folge erfährst du:

• was ein Safe Space ist und wie es hilft Konflikte zu lösen,
• wie man mit Veränderungsprozessen umgehen kann, um handlungsfähig zu bleiben,
• was Unternehmen tun müssen, um in der Zeit der Veränderung zu überleben,
• eine einfache, aber starke Frage, die dir dabei hilft besser zu priorisieren, was du gerade tun solltest,
• einige sehr spannende Geschichten aus dem Leben des vielseitigen Hans Ulrich.

Hier findest du Hans Ulrich:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hansreitzel/

Schau dir gerne unser 1. Buch „Atlas der Entscheider“ an. Du findest es unter diesem Link: https://amzn.to/3sIIBjE

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Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko

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