Möchtest du wissen, warum so viele Mitarbeiter unzufrieden sind und das Unternehmen verlassen? Die Antwort liegt oft bei den Führungskräften. Laut der Gallup-Studie haben sie den größten Einfluss auf das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

In der heutigen Podcastfolge erfährst du, warum so viele Führungskräfte ihre Mitarbeitenden leider nicht führen. Es ist ein alarmierender Zustand, wenn die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur "Business as usual" machen oder bereits gekündigt haben.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum es als Führungskraft wichtig ist, sich für dein Team zu interessieren und zu wissen, wo einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerade stehen
• Wie du echtes Interesse an deinem Team zeigen kannst
• Die Bedeutung einer Ist-Analyse deiner Ziele und Werte als Führungskraft
• Tipps und Strategien, um eine positive und unterstützende Atmosphäre im Team zu schaffen
• Wie du das volle Potenzial deines Teams entfalten und langfristigen Erfolg für das Unternehmen gewährleisten kannst
• Praktische Hinweise und Anregungen, um deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen

Verpasse nicht diese inspirierende Podcastfolge, die dir wertvolle Erkenntnisse und konkrete Handlungsempfehlungen bietet, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und dein Team zum Erfolg zu führen.

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Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse!

Dein Heiko

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