Alte Führungsstile funktionieren immer weniger oder gar nicht mehr und dabei gibt es keine wirkliche Manager/innen-Ausbildung für die angehenden Führungskräfte. Es ist mehr ein “learning by doing” und wenn man viel Glück hat, findet man eine/n engagierte/n Mentor/in.

Die Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen. Neue Berufe, keine hilfreichen Blaupausen. Flexibilität wird immer wichtiger und überall trifft man auf unterschiedliche Erwartungen von Führungskräfte und Mitarbeiter/innen.

Was ist also bei all dem Neuen wichtig? Was genau ist New Age Leadership? Was kannst du als Führungskraft tun, um die Zufriedenheit in deinem Unternehmen zu erhöhen? Wie bekommst alle ins Boot, wenn es um neue Projekte geht? Das alles und noch einiges mehr verrate ich dir in der heutigen Folge.

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Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse!

Dein Heiko

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