00:00:00: Music.

00:00:09: Zu deinem Podcast einfach glücklich und erfolgreich dein Podcast mit den erfolgreichsten Strategien für dein persönliches Wachs.

00:00:17: Und heute habe ich wieder Nintendo gastiert diesmal sitzt er sogar gar nicht in Deutschland sondern es in Dubai Paul Weißhaar ist live zugeschaltet,

00:00:26: doch bevor ich zu seiner offiziellen Anmoderation komme habe ich wie immer den Wunsch wenn dir das ganze gefällt freue ich mich auf eine ehrliche Rezension beeilt.

00:00:34: Jetzt komm mal zu dem lieben Paul.

00:00:37: Paul Weißhaar der verfügt über 16 Jahren internationaler Berufserfahrung und war in einem Maschinenbau und Luftfahrtkonzern unterwegs mit 25,

00:00:47: ist ja schon zum Standortleiter berufen worden und seitdem hat er mehrere hundert Mitarbeiter gestört.

00:00:53: Als internationaler Projektleiter hat der mit Hochleistungsteams komplexe change Projekte umgesetzt und dabei immer diesen Drahtseilakt zwischen Konzern Focus und Mitarbeiter Focus gemeistert denn,

00:01:06: Paul steht immer der Mensch im absoluten Mittelpunkt wenn die Mitarbeiter eines Unternehmens ja das jetzt ist die wertvollste Ressource im Unternehmen

00:01:15: mittlerweile ist Paul als selbständiger Unternehmensberater und als Experte für Führung im Wandel tätig und gibt sein Wissen als leadership Profi an andere weiter ich freue mich ganz herzlich lieber Paul dass du heute da bist willkommen in diesem Podcast

00:01:30: ja vielen vielen Dank Mensch die Anmoderation die ging ja die ging ja runter wie Honig die Farmer,

00:01:38: dein Leben das ist aber schön zu hören,

00:01:42: mussten kleine Korrektur machen zum Thema Standortleiter Standortleiter das hört sich immer so groß an wenn ich über einen Luftfahrtkonzern spreche.

00:01:54: Tatsächlich bin ich mit 25 Jahren im Ausland einfach gewesen und dann durfte ich einen ja zwischen 20 und 30 Mitarbeiter waren das immer ein Team leiten

00:02:09: er war das eben dieser,

00:02:12: neue Standort sozusagen im Ausland war habe ich den Titel Standortleiter bekommen also es war eine Führungsrolle eine verantwortungsvolle Führungsrolle aber bitte nicht beim Wort Standortleiter.

00:02:24: Danke dir für die Korrektur doch klein machen wollen das auch nicht weil mit 25 ins Ausland zu gehen für ein Unternehmen dort im Standort aufzubauen.

00:02:34: Das sind ja ganz andere Herausforderung als das quasi so im klassischen unterwegs.

00:02:38: Aber hol uns mal ein bisschen ins Boot mal ganz kurz wie es in der Paul Weißhaar der kleine Paul aufgewachsen war dass er so behütet oder war das eher bisschen abenteuerlich wie war es bei dir zuhaus.

00:02:49: Tatsächlich behütet also wenn du zu Hause ansprichst meine Familie,

00:02:57: es ist Mia ein kleines Unglück passiert als ich fünf Jahre alt war bin ich von so einer Schaukel gefallen ok diese Schaukel die hat mich hier am Kopf erwischt,

00:03:11: und das hat verursacht eine mittelschwere Gehirnerschütterung an der echt noch irgendwie.

00:03:18: Ein zwei Monate danach zu knabbern hatte und meine Mama musste mich von Arzt zu Arzt immer fahren um da mich quasi wieder zusammen zu flicken und.

00:03:31: Aus dieser Geschichte heraus wurde ich dann natürlich ganz viel in Watte Tüchern gepackt,

00:03:39: ich habe überhaupt nicht ab konnte weil ich bin eigentlich schon von klein auf war ich sehr sehr neugierig sehr entdeckerisch ich wollte immer überall hin auf den höchsten Baum klettern irgendwie runterspringen ich habe.

00:03:54: Alles mögliche gebrochene in meinem Leben aber das hat eben dafür geführt dass Mama mich immer er versucht hat zu schützen hast ja auch einen liebevoller Gedanke ist ne,

00:04:06: okay also eher ne behütetes Haus und dann war wahrscheinlich der Familie auch ganz glücklich als du zu diesem großen Konzern gegangen bist oder und dann dort dort die die Karriereleiter so steil nach oben gegangen ist oder.

00:04:20: Absolut also so ein Konzern das ist ja auch sehr familiär aufgestellt und sehr sicher.

00:04:27: Wir haben ja interne Rentenversicherung und alles also als ich damals mit ja mit knappen 18 da die Ausbildung angefangen habe.

00:04:39: Ich habe auch von meinem Kopf her damals selber gedacht ja das war's das ist jetzt mein Unternehmen ne

00:04:46: wann geht man jetzt heutzutage in Rente zu 60 67 65 vielleicht wissen aktuell es aktuell wieder wirds weil wir würden wenn wir uns daran orientieren so mit 67 glaube ich gehe in Dubai in echt

00:04:58: wir gehen wahrscheinlich irgendwo mit 70 oder noch älter dann an dem klassischen Rentensystem orientieren ja und das war auch da

00:05:05: ich dachte so bis sich so das Thema ist jetzt durch ich habe jetzt einen festen schönen Job gefunden jetzt musst du dich einfach nur einen arbeiten und,

00:05:14: ich habe damals gedacht.

00:05:17: Ich habe nach der Ausbildung nebenberuflich noch Maschinenbau studiert und mein Traum war es einfach Ingenieur zu sein.

00:05:27: Also ich habe schon immer so einen kleinen faible gehabt für so kleine Erfindungen irgendwas immer zusammen gebastelt aus Lego irgendwie sowas eigenes als Kind

00:05:36: und deswegen war mein Traum ich werde Ingenieur und werde dann irgendwann im Ingenieurbüro Arbeiten schön mit dem weißen Hemd und ein Kaffeebecher in der Hand so habe ich mir das immer vorgestellt an tollen Ideen,

00:05:48: du mir diesen Kugelschreiber an ihrem Handy sind also ein Bild als ich dein dieses Maschinenbauunternehmen reingegangen bin Garbsen Vorbild für dich zu der Zeit das oder ist hat sich das so schon alleine.

00:06:02: Die Vorbilder waren schon meine Eltern beide sind gewesen.

00:06:07: Also das war so für mich dieses klassische ich mache einfach das was was was du meine Familie gemacht hat,

00:06:15: ja gut sprechen gut kann das wahrscheinlich auch bei deiner Familie an und das ist meine Familie hat ein bisschen am Anfang noch.

00:06:27: Es gab noch einen kleinen Streit. Dann am Anfang ob ich jetzt direkt in die Ausbildung starten soll.

00:06:34: Und nebenher studieren ob er oder ob ich nicht lieber den klassischen Weg also quasi ohne Abitur und dann das Studium immer wieder ich habe aber mich durchgesetzt ich habe weil sie überzeugt davon das ist doch,

00:06:47: sinnvoll ist damit quasi nicht alles nur aus Büchern zu lernen sondern auch mal selber anzupacken eine gute Kombination wobei der Weg ja dann der Weg war ein ähnlicher.

00:07:02: Ja und dann hast du ja schnell Karriere gemacht in diesem Unternehmen bist du erfolgreich gewesen im Vorgespräch hast du mir gesagt dass du gefühlt alle paar Jahre befördert wurdest.

00:07:12: Bilderbuch weg nur du bist ja heute nicht mehr für dieses Unternehmen tätig.

00:07:17: Hol das doch mal ins Boot was hat dazu geführt dass du diese Leidenschaft des Ingenieurs diese diese Familie des Konzerns dass du irgendwann für dich festgestellt hast es ist noch was anderes in mir Erholungs Tochter machen,

00:07:35: wir haben eine lange Vision und wir haben eine kurze Vision ich versuche das ganze zu komprimieren ja dann wieder nicht sprengt.

00:07:44: Technisch alle zwei Jahre habe ich mich weiterentwickelt in der Firma ich habe nach der Ausbildung erstmal ganz normal angefangen als Fluggerätmechaniker zu arbeiten,

00:07:57: Flugzeugteile gebaut in drei Schichten also ganz klassisch mit dem Blaumann und

00:08:04: habt ihr die Klempner ich habe ziemlich schnell festgestellt dass.

00:08:11: Dieser Gedanke ich baue Flugzeuge mit der Realität nicht wirklich zusammenhängt weil ich war ja in einem Industrieunternehmen,

00:08:21: das heißt ich hatte eine Station ich hatte ich glaube es waren so zwischen 7 und vielleicht maximal zehn Flugzeugteile die natürlich sehr groß waren aber

00:08:33: das war's die haben sich immer wieder wiederholt und manchmal hatte ich Phasen wo ich jeden Tag an diesem Bauteil.

00:08:42: Gleiche Arbeit verrichtet haben und hält das heißt dieser diese dieses Bild im Kopf ich baue jetzt Flugzeug und zwar von der ersten Schraube bis zu dem Moment wo es abhebt passt nicht in die Realität ne.

00:08:53: Genau das war eher so ein Industriebetrieb also.

00:08:57: Unvergleichbar mit Fließbandarbeit weil es halt immer wieder das gleiche war das war ich das nicht abwertend es war schon sehr sehr komplex das ganze das hat auch Spaß gemacht.

00:09:08: Aber nachdem ich mich eingearbeitet habe das hat ungefähr ein Jahr gedauert.

00:09:17: Spätestens im zweiten Jahr habe ich angefangen mich zu langweilen dann habe ich mich selbst gechallenged habe ich versucht die Aufträge die z.b. für 7 stunden kalkuliert waren in der Hälfte der Zeit zu schaffen.

00:09:31: Einfach um mich da irgendwie intellektuell zu zu bewegen so.

00:09:39: Und irgendwann habe ich verstanden ich muss weiter ich muss jetzt jetzt jetzt geht's los da war ich auch mit dem Studium schon nebenbei beschäftigt dann kam du diese ganzen maschinenbauelemente mit dabei und.

00:09:51: Mechaniker bin ich dann ins Ingenieurswesen dann gegangen und ich hatte Glück.

00:09:59: Das gehört nämlich auch dazu bei so einer Aufsteig Geschichte dass du zur richtigen Zeit am richtigen Ort in den richtigen Konditionen da bist und ich hatte Glück.

00:10:08: Da wurde nämlich ein neues Flugzeug Modell.

00:10:13: Gerade entworfen also wirklich alles von vorne alles komplett wir haben die Halle erst geplant und gebaut dann die ganze gesamte

00:10:23: Produktionsstraßen erstellen bis hin das Flugzeug das erste Bauteil da hat man wieder das Gefühl gehabt wo jetzt.

00:10:32: Jetzt habe ich.

00:10:33: Alles alles dafür das wieder Ingenieur weil jetzt jetzt jetzt mache ich wieder selber entwickeln ne ganz genau und das war toll das hat Spaß gemacht.

00:10:43: Jetzt kam aber ein Thema was am Anfang überhaupt keinen Spaß gemacht hat ich war ja der Jüngste im Team,

00:10:51: Und,

00:10:53: zusätzlich kann mich nur aus der Produktion sozusagen also ich war ja noch kein fertiger Ingenieur ich war noch irgendwie halt Student und dementsprechend hat man mir so Aufgaben gegeben die vielleicht jeder so gerne macht

00:11:07: mach mal und eines der Aufgaben war.

00:11:13: Für die ganzen Flug also für unser Flugzeugteil was wirst dich jetzt größter war die Aufträge zu schreiben.

00:11:23: Und das bedeutet in SAP händisch ja diese ganzen Nummern das sind ja Materialnummern die musste so für jedes einzelnen Bauteilen und diese dann in die Stückliste einpflegen.

00:11:37: Scheiß Arbeit du sitzt den ganzen Tag am Computer und hast irgendwelche Zahlen im Kopf ich habe mich ich habe kann mich immer noch an einige erinnern ja.

00:11:48: Zwischen 7 Uhr und 9 Uhr Stunden pro Tag und dann fünf bis sechs Wochen die Stunden die Woche also wir haben auch viele Überstunden gemacht weil er ignoriert war.

00:12:00: So und jetzt Diesel.

00:12:02: Und schöne Arbeit hat sich aber zu einem totalen Segen für mich jetzt Nickles denn als sie dieses fertige Flugzeugteil hatten weil ich ein neues Projekt war.

00:12:14: Hat mir auch viele Teile weil also neues Projekt zu Lieferanten nicht rechtzeitig nicht beim Lieferschwierigkeiten.

00:12:24: Also wirklich die gefehlt hat so um die 30% ich kannte jedes Teil bei Namen,

00:12:32: das Ding herkommt ich wusste wann es geliefert wird hatte auch die Zulieferer alle schon kennengelernt und so weiter weil es ihm mein Job war es heißt also.

00:12:46: Irgendeiner musste jetzt mit diesem Flugzeug es ist ja Europa weit wird das ja irgendwie verschickt irgendeiner musste Niesen Flugzeug mit reisen und dafür Sorge tragen.

00:12:57: Dass diese Teile kompliziert wer hatte auch niemand Bock.

00:13:02: Weil die meisten waren ja schon gestandene Familienväter und oder auch für Frauen und da an Bord aber die hatten schon alle Feste dann sitzt du da und hast du,

00:13:15: ihre Häuser Kinder alles und ich war so einer der Gunst und packe ich eben meinen Koffer und fahr mit dem Teil mit Hotel.

00:13:24: Und bei diesen übergaben.

00:13:26: Habe festgestellt ja gut das reicht nicht einfach mal mit dem Flugzeug mit Zutaten zu fahren und da mal in paar Wochen das fertig zu machen weil wir bauen ja viele Flugzeuge und diese Situation werden wir so schnell nicht in den Griff kriegen

00:13:41: die brauchen einen Standort also eine Backoffice im Ausland der das ganze managed und so.

00:13:48: Wurde ich von einem Tag auf den anderen befördert.

00:13:59: Vorgesetzter Wortspiel na ich wurde einem Team vorgesetzt.

00:14:06: Ja und ich habe und ich habe damals schon gesagt.

00:14:14: So einem Führungskraft befördert zu werden mach dass dir noch lange keine Führungskraft ich war höchstens allerhöchsten ein.

00:14:25: Halbwegs guter Manager also ich habe meine aufgabe so verstand ich mache einfach das was ich vorher auch gemacht habe also dieses ganze Drumherum managen und jetzt habe ich so ein bisschen Personalverantwortung noch ach die machen das so aber die Verantwortung in meinem Kopf war das Bauteil,

00:14:40: das hat mir tierisch viel Ärger bereitet

00:14:47: wenn wir mal so also der Gerti Verantwortung hat und den nicht weiß das was das bedeutet dass man als Führungskraft wirklich über 80% in seine Mitarbeiter

00:15:01: seiner Zeit investieren muss ja der hat verloren einfach gerade bei so einem Projekt wo.

00:15:09: Vieles ungewiss ist da war wir hatten ja keine klare Struktur es war ja das war ja ne Montagetätigkeit du gut bis zur Arbeit gekommen wusstest nicht was was liegt da an immer wieder,

00:15:22: irgendwelche neuen Themen und das heißt du musst immer wieder Menschen motivieren diese neuen Themen anzunehmen auch an einem Freitag um 18 Uhr,

00:15:33: genau also sehr viel Schwierigkeiten gehabt in dem Moment und deswegen habe ich damals angefangen mich eben fürs leadership zu interessieren.

00:15:42: Dass du die Einsicht alleine hattest oder ein bisschen paar Leute darauf hingewiesen,

00:15:48: tatsächlich musste ich die Einheit Ansicht alleine bekommen weil ich war ja der Standort weiter über mir war keiner mehr ein

00:15:55: was er großartig ist dass du überhaupt dass du respektiert hast na das dann Probleme aufgetaucht sind und du denn nach einer Lösung gesucht hast.

00:16:03: Sodass so dass du für dich dann gesagt hast ok ich muss irgendwas ändern aber so läuft aber nicht so gut.

00:16:10: Das ist vielleicht das Glück mit dem ich gesegnet bin immer wenn ich ein.

00:16:17: Ja eine ist in eine Situation gekommen bin wo irgendwas nicht gepasst hat.

00:16:23: Denke ich viel darüber nach und Denken ist nicht immer so ja warum ist er so scheiße zu mir sondern ich versuche dann immer

00:16:32: mehrere bis fiktiven einzunehmen mehrere Blickwinkel und versuche möglichst auch Empathie zu entwickeln das ist einfach bei mir angeboren also man kann sich das auch an trainieren ich habe das Glück dass das irgendwie so.

00:16:47: Mit dieser Fähigkeit gesegnet worden bin.

00:16:49: Bescheid zu direkt einsteigen zu direkt miteinander leadership competence wo du sagst das ist heutzutage wichtiger denn je dass er schlägt sie ihren oder aber vor allem aus dem Fokus auf die Mitarbeiter zu legen.

00:17:04: Absolut fängt nicht beim Mieter Mitarbeiter an der Fotos fängt bei dir an ich sage ja immer Führung fängt bei dir an

00:17:13: was hast du begreifen ist eine Führungskraft auch für mich damals also ich habe zwei Jahre gebraucht

00:17:21: by the way das war jetzt auch nicht so ich komme jetzt hier nicht klar ob lade ich ändere mich nee nee das war ein langer Prozess und langer Prozess der viel Stress bedeutet hat mit 25.

00:17:33: Standortleiter mit 26 erster Hexenschuss.

00:17:38: Okay okay also Anruf gehabt hier komm schnell her hier ist irgendwie was los alles klar hin geeilt wollte die Treppe nehmen Boom hat's mich weggehauen.

00:17:51: Normale Menschen gehen dann zum Arzt und erholen sich Paul geht zum Arzt gib mir eine Spritze ich muss weiter.

00:18:00: Ich muss die Welt retten ohne Einstellung hätte ich da glaube ich noch noch ein Jahr gemacht und hätte das ganze nicht mehr überlebt.

00:18:09: Ganzer,

00:18:10: also solche Dinge sind halt auch passiert die dann mich so ein bisschen wachgerüttelt haben und irgendwann habe ich gesagt okay ich muss jetzt mal gucken führen muss doch irgendwie auch anders geht das ja noch

00:18:21: scheiße was hier passiert und jetzt mache ich eine schicke jetzt mal spul mal ein bisschen vor.

00:18:29: Viele Seminare besucht und bei den Seminaren immer nicht nur auf den Inhalt geachtet sondern auch.

00:18:39: Immer sehr inspiriert gewesen von den Menschen die uns dieses Fachwissen auf eine spielerische Art und Weise beigebracht haben.

00:18:47: Da war so zum ersten Mal ich glaube das war 2017 da war so das erste Mal dieser Gedanke da.

00:18:56: Nee das war 2016 sogar da war das erste mal der Gedanke da.

00:19:00: Ja irgendwann machst du es auch mal das ist cool das macht Spaß weil du die Menschen da vorne so faszinierend fandest wie sie es wissen übertragen aber wie sie auch da vorne auf der Bühne sage jetzt einfach mal strahlen,

00:19:13: bei mir ist ja bei mir ist ja ich setze mich ja sehr stark mit meinen kreuzungs Motiven auseinander mit meinen inneren Werten nicht erschreckend.

00:19:26: Macht und Status sehr weit ausgeprägt bei mir,

00:19:30: ja Status ganz kurz die die Motivation Motive kannst du's mit drei Sätzen an meinem Schreiben was es ist schade die ist gerade nicht kennen ja klar auf jeden Fall.

00:19:42: Animations Motive das ist deine DNA.

00:19:50: Die du von Kind auch an hast und die sich im um die 90% aller Fälle.

00:19:57: Niemals verändert bei dir dein ganzes Leben lang die deine innere intrinsische Motivation beschreibt,

00:20:06: ich habe ja vorhin erzählt als Kind schon irgendwie.

00:20:10: Wollte ich weichen neugierig Freiheit so ein bisschen auf dem Baum klettern Adrenalin das hat mir alles Spaß gemacht das macht mir immer noch Spaß.

00:20:22: Hoffentlich am Montag mal wieder vom Flugzeug runter springen diesmal alleine es ist der Plan du bei diesen Kick brauche,

00:20:33: das hat die Abenteuer dieser Thrill der da ist ne absolute meinst und damit mit der motivstrukturanalyse kann man eben,

00:20:42: Pop eine ja sehr einfache Art und Weise,

00:20:48: Diesel Motivationen noch mal sichtbar machen.

00:20:55: Wo bist du denn ausgeprägt das was sind denn deine wichtigsten sagen Sachen die prägen dann wiederum dein Charakter und wenn du Glück hast lebst du auch diese Motivationen aus.

00:21:09: Wenn du die aus lebst wenn du in einem Umfeld bist wo du sie ausleben kannst ob beruflich oder privat oder irgendwie alles in einem Gleichgewicht dann bist du tendenziell ein glücklicher Mensch.

00:21:23: Wenn du sie aber nicht ausleben kannst ne kleiner Paul.

00:21:27: Möchte frei sein möchte irgendwie auf Bäume klettern Mama sagt nein kleiner Paul traurig,

00:21:35: möchte raus so im kurzen zu dieser Hitze und bei mir sind halt eben so macht Status das hätte ich Adrenalin Freiheit das sind so Sachen die bei mir richtig ausschlagen,

00:21:49: wobei ich macht ist ja immer so ein verpönter.

00:21:55: Griffner so macht das müssen wir auch mal gleich haben vielleicht an den Führer denken der war auch so macht süchtig sind.

00:22:06: Mach verbinde ich mit Freiheit also die Macht darüber entscheiden zu können wo ich lebe wann ich lebe mit wenig arbeite und so weiter.

00:22:15: Möchtest wenn ich das richtig verstehe für dich ist quasi die Macht zu haben mir die Freiheit zu nehmen ne.

00:22:24: Genau und das hat mir an diesem Menschen die da auf der Bühne standen das hat mich einfach fasziniert

00:22:31: wie sieht das standen wir hatten wir waren ja bei meinem ersten Seminar waren wir auch zwölf Führungskräfte alles gestandene Führungskräfte ich war der jüngste von denen

00:22:43: einige schon seit über 25 Jahre Führungskräfte gewesen und da kommt halt dieser Mensch rein der uns das Führen beibringen sollte.

00:22:53: Und plötzlich merke ich dass der Mensch der jetzt 25 Jahre Führungserfahrung hat.

00:23:00: So zudem auch schaut zuzusagen denkbar und sich da wirklich,

00:23:06: auch was beibringen lässt du das hat mich fasziniert ich dachte du überhaupt das will ich auch müssen können,

00:23:13: das war so der erste Gedanke wo ich mal gesagt habe irgendwann mal so wenn du mal so 50 bist na dann hast du vielleicht noch ein bisschen was erreicht im Leben dann kannst du den Leuten auch was beibringen.

00:23:26: Das ist angeboren.

00:23:30: Interessanterweise als ich mich angefangen habe mit dieser ganzen führungs Thematik auseinanderzusetzen war das Führung für mich irgendwann Kinder spielen,

00:23:39: ich habe ich habe sehr schön ich habe mich vom Seminar zu Seminar aber nicht einfach nur berieseln lassen sondern ich habe direkt die,

00:23:47: Skills mitgenommen und die sofort ausprobiert auch nicht so gut angekommen muss ich mal ehrlich sein ne ausprobieren.

00:24:01: Na ist Feedback das ist ja dass das ist ja der Punkt als Führungskraft.

00:24:06: Kriegst du selten ehrliches Feedback ja Dubai mit Flug meine ich nicht dass dich jemand sagt das war gut oder nicht gut sondern duschen,

00:24:14: ich weiß was du meinst aber trotzdem auch ein wichtiger. An der Stelle als Führungskraft sollte man vorsichtig sein wenn man nur gelobt wird von seinen Mitarbeitern.

00:24:24: Das stimmt dann irgendwas nicht das passiert halt auch ganz ganz oft das ja gerade wenn du so laut irritieren Führungskraft bist.

00:24:35: Ich war am Anfang.

00:24:38: Da wird dir keiner sagen dass da irgendwas nicht gut läuft

00:24:45: okay das heißt du hast du diese Weiterentwicklung gemacht du hast gelernt die Führung funktioniert du bist so deinen Weg gegangen es wird leichter für dich war wieder der Punkt da dass du gesagt dazu kommt müssen Langeweile auf wenn ich das jetzt einfach mal so überspitzt sage,

00:25:02: ich habe da ja mal jemand auf der Bühne gesehen oder wie war das dann für dich dass du gesagt hast, mal so in die Zeit wo das passiert ist und du gesagt dass ich ich wechsele jetzt mal ich mag jetzt mal was Neues weil Freiheit und macht es bei dir ausgeprägt

00:25:14: mach bedeutet gleich Freiheit von daher hol uns mal rein was bringt jemanden dazu.

00:25:20: Der von außen betrachtet eine großartige Karriere mit dem Unternehmen schon eingeschlagen hat und wahrscheinlich noch eine viel großartige vor sich hat zu sagen.

00:25:30: Mal was anderes das war der erste Teil des Interviews vielen Dank dass du dir wirklich in die Zeit genommen hast.

00:25:40: Und gleich geht es weiter ich wünsche dir viel Spaß mit dem zweiten Teil.