Es ist mir eine besondere Freude, heute einen Gast begrüßen zu dürfen, der durch seine unglaubliche Expertise und seine Menschlichkeit beeindruckt. Samuel Eikermann ist nicht nur ein loyaler, innovativer und erfolgreicher Experte in der Pflegewelt, sondern auch ein dankbarer Ehemann und Vater von zwei wundervollen Kindern.

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Administration der Pflege hat Samuel unzählige Leben berührt und den Bereich der Pflege nachhaltig mitgestaltet. Doch was ihn wirklich auszeichnet, ist seine Philosophie, dass es nicht ausreicht, nur zu wollen – man muss auch handeln, wie Goethe einst sagte.

**In dieser Folge erfährst du:**
- wie Samuel zu Persönlichkeitsentwicklung gekommen ist und was das mit Verlernen zu tun hat,
- wieso Menschlichkeit Leben verändern kann,
- warum du dein Ego nicht verteufeln solltest, es aber im Schach halten darfst.

Samuel´s Instagram: https://www.instagram.com/samueleikermann?igsh=eGhzeTgxeDh2ajdi

**Schau dir gerne meine Bücher an:**

„Atlas der Entscheider“: https://amzn.to/3sIIBjE

Atlas der Entscheider: Entscheiden wie die Profis – Dynamik, Komplexität und Stress meistern: https://tinyurl.com/2az3sxv2

Atlas der Entscheider: Von der Entscheidung zum Erfolg: https://tinyurl.com/4un2azmz

**Hier findest du mich:**

Website: https://heikostahnke.com

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Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse!

Dein Heiko

Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

In dieser besonderen Episode bin ich nicht der Gastgeber, sondern der Gast! Samuel Eikermann hat mich in meinem eigenen Podcast interviewt und wir sprechen über spannende Themen:

- Wie ich meine Reise als Podcaster gestartet habe
- Warum ich angefangen habe, Bücher zu schreiben
- Meine nicht verhandelbaren Routinen, die mich täglich stärken
- Tipps, wie Unternehmer gestärkt durch Krisenzeiten kommen
- Und was auch in Zukunft am wichtigsten bleibt: der Fokus auf Menschen

Höre rein, um mehr über mich zu erfahren und wertvolle Einblicke für dein persönliches und berufliches Wachstum zu gewinnen!

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Reflexion und Disziplin sind zwei von drei Säulen, um ein wirklich guter Leader zu sein. Doch eine sehr wichtige Sache fehlt noch. Und das ist Selbstbewusstsein.
Damit ist kein Ego-Gehabe gemeint, nur damit andere denken, man wäre jemand.

Es geht um das wahre Selbstbewusstsein - sich selbst bewusst sein. Es ist die Basis für Authentizität. Und alleine diese kann eine enorme Erfolgs- und Produktivitätssteigerung in deinem Team bewirken. Wie hoch ist diese Steigerung, fragst du dich? Das erfährst du in der heutigen Folge. Du wirst überrascht sein.

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Talent alleine reicht nicht, um langfristig erfolgreich zu sein – Disziplin macht den Unterschied! In dieser Folge erfährst du, warum Disziplin ein größerer Erfolgsfaktor ist als ein hoher IQ und wie sie dich als Führungskraft nicht nur persönlich, sondern auch im Team weiterbringen kann. Disziplin ist keine angeborene Fähigkeit – sie ist erlernbar! Ich teile mit dir einfache Routinen, die dir helfen, deine Disziplin zu stärken und dadurch produktiver, fokussierter und erfolgreicher zu werden.

**In dieser Folge erfährst du:**
- warum Disziplin wichtiger als Talent oder ein hoher IQ ist,
- wie disziplinierte Führungskräfte ihre Teams stärken und Mitarbeiterbindung fördern
- wie du Disziplin in deinem Alltag aufbauen kannst
- meine persönlichen Routinen für mehr Fokus und Erfolg.

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In dieser Folge dreht sich alles um das Fundament guter Führung: die Fähigkeit, sich selbst zu führen. Als Leader kannst du nur glaubwürdig und vertrauenswürdig sein, wenn du Verantwortung für dich und dein eigenes Handeln übernimmst. Erfahre, warum Selbstführung die Basis für jede Art von Führung ist und wie du durch Selbstreflexion und Werteorientierung authentischer wirst.

Lass dich inspirieren, an deiner eigenen Selbstführung zu arbeiten, um dein Team besser zu leiten! 🎙️✨

**In dieser Folge erfährst du:**
- warum Selbstführung die Basis für effektive Führung ist,
- wie du durch Selbstreflexion deine Entscheidungsfähigkeit stärkst,
- welche Rolle persönliche Werte in der Führung spielen,
- praktische Tipps, um eine Selbstreflexionsroutine aufzubauen.

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In dieser Episode geht es darum, wie du als Führungskraft Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbaust – zwei grundlegende Bausteine, die deine Wirkung und den Zusammenhalt im Team enorm stärken. Du erfährst, wie wichtig es ist, authentisch zu handeln und deine eigenen Werte zu kennen und zu leben. Nur wenn dein Team spürt, dass du "Walk the Talk" lebst, kann wahres Vertrauen entstehen. 🧭

**In dieser Folge erfährst du:**

- wie du Vertrauen aufbaust, indem du deine Werte aktiv lebst,
- warum Verletzlichkeit eine Stärke in der Führung sein kann,
- wie du durch Ehrlichkeit und Transparenz langfristig Glaubwürdigkeit gewinnst.

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In dieser Folge erfährst du, warum Klarheit der Schlüssel zu effektiven Entscheidungen und schnellem Handeln ist. Unklare Prozesse, Erwartungen und Ziele können nicht nur zu Missverständnissen, sondern auch zu vermeidbaren Konflikten und Verzögerungen führen. Doch mit einem klaren Blick auf Prioritäten und gezielten Handlungsstrategien stärkst du dein Team und führst es zu schnelleren Ergebnissen. 🌟

Lerne, wie du durch klare Kommunikation, definierte Ziele und transparente Prozesse die Basis für eine produktive und konfliktfreie Zusammenarbeit schaffst.

**In dieser Folge erfährst du:**
- wieso Klarheit der Schlüssel zu schnellen Entscheidungen ist,
- wie du Missverständnisse und Konflikte durch klare Vorgaben vermeidest,
- die 3 wichtigsten Schritte, um Ziele verständlich und erreichbar zu machen.

Lass dich inspirieren und erfahre, wie du durch Klarheit und Struktur die besten Entscheidungen für dich und dein Team triffst!

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Als Führungskraft ist es deine Aufgabe, nicht nur selbst eine klare Richtung zu haben, sondern auch deinem Team Orientierung zu geben.
Denn ohne eine klare Vision und klare Vorgaben driften Teams oft ziellos umher und schaffen ihre eigenen Regeln.

In dieser Folge erfährst du, warum es so wichtig ist, einen klaren Kurs zu setzen und wie du dein Team motivierst, gemeinsam in die richtige Richtung zu arbeiten.

Ich zeige dir, wie du eine klare Vision entwickelst, diese effektiv kommunizierst und deinen Mitarbeitenden aufzeigst, wie ihre tägliche Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.

**In dieser Folge erfährst du:**
- warum Orientierung in der Führung essentiell ist,
- wie du eine klare Vision definierst und dein Team motivierst,
- die Bedeutung von Kommunikation und Transparenz in der Führung.

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In dieser Episode erfährst du, wie du das Vertrauen deines Teams langfristig aufbaust und damit den Grundstein für echten Erfolg legst. Du lernst, warum es so wichtig ist, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und Fehler nicht als Vorwurf, sondern als Chance zu sehen.

Wie du durch empathische Kommunikation und aktives Zuhören eine Arbeitskultur schaffst, in der Vertrauen und Wachstum Hand in Hand gehen – das und mehr erwartet dich in dieser Folge.

**In dieser Folge erfährst du:**
- warum Vertrauen der unsichtbare Faden für nachhaltigen Erfolg ist,
- wie du durch aktives Zuhören und wertschätzende Kommunikation das volle Potenzial deines Teams entfaltest,
- Tipps für eine offene, transparente und ehrliche Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- wie deine Entscheidungen als Führungskraft besser verstanden und angenommen werden.

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